Conduite du changement

Conduite du changement

Conduite du changement

Impulsez et accompagnez les changements au sein de votre entreprise

L’enjeu :
icone enjeu
Utiliser la mise en place d’entretiens de progrès au sein de cette structure publique pour en faire un instrument de conduite du changement.
La mission réalisée par notre cabinet :
  • Accompagnement de la réflexion du comité de direction sur les facteurs déclencheurs du changement ainsi que sur les freins et leviers possibles.
  • Analyse des différentes stratégies de pilotage du changement et réflexion de l’équipe de direction, avec l’aide d’une grille d’autodiagnostic connue par notre cabinet, sur les changements souhaitables et réalisables au sein de la structure.
  • Conception d’outils visant à analyser les enjeux managériaux et le rôle des managers dans la conduite du changement.
  • Recensement des différents projets programmés au sein de la structure et hiérarchisation des priorités.
  • Clarification des objectifs assignés à la conduite du changement au sein de la structure et définition d’axes de travail opérationnels
Pour conclure :
compétences

Un exemple de mission courte mais dense dans laquelle les connaissances de notre cabinet en droit public se sont avérées précieuses. L’équipe de direction a apprécié la souplesse avec laquelle nous avons fait évoluer le contenu initial du séminaire de travail afin de s’adapter à ses besoins.

Beaucoup de missions réalisées par notre cabinet comportent une dimension de conduite du changement, les projets que nous accompagnons étant souvent porteurs de modifications importantes pour les salariés.