Documentation
Nos publications
- Compétences aux États-Unis
- Résumé : Cette note de synthèse a été écrite à l’issue d’un voyage d’études à San-Francisco organisé par le MEDEF (CNPF), avec le soutien de l’Union Européenne, dans le cadre d’un programme de travail paritaire sur la gestion des compétences.
Auteur : Solange BRIET
- La formation, outil stratégique de l'entreprise
- Résumé : En dépit d’une réglementation parmi les plus lourdes d’Europe, la formation s’inscrit pleinement dans la stratégie de développement des entreprises françaises.Auteur : Martine UTER
- Que faisons-nous de nos revenus ?
- Résumé : A l’heure de la mise à jour des statistiques comparatives en matière de salaire minimum et moyen en Europe, et en plein débat sur la nécessité d’établir une rémunération minimale commune au niveau européen, il semble intéressant de s’interroger sur les réalités sociales qui se cachent derrière les données quantitatives.
Auteur : Pavlena DOBREVA
- Les éoliennes, espoir ou chimère ?
- Résumé : En mai 2011, la Bulgarie s’engage auprès de l’Union Européenne à atteindre d’ici 2020, 16% de sa consommation finale d’énergie sur la base de moyens d’origine renouvelable. Cet objectif semble d’autant plus réalisable qu’en 2010 elle avait déjà atteint les 15%. Pourtant, les investissements en éoliennes se multiplient, pour le meilleur ou pour le pire?
Auteur : Pavlena DOBREVA
Les cahiers thématiques du MEDEF
Cahiers thématiques réalisés par le MEDEF pour les journées internationales de la formation de 1998
Thèmes abordés
Tome 1 : La compétence professionnelle, enjeu stratégique
Tome 2 : Les pratiques internationales en matière de compétences
Tome 3 : Les conditions de mise en œuvre de la démarche compétences
Tome 4 : Identifier et décrire les compétences professionnelles
Tome 5 : Acquérir et développer ses compétences professionnelles (rapporteur : Solange Briet)
Tome 6 : Évaluer, valider et certifier les compétences professionnelles
Tome 7 : Les effets de la logique compétences professionnelles sur l’acte de former
Tome 8 : Les effets de la mise en œuvre des compétences professionnelles
Tome 9 : Compétences professionnelles et dialogue social
Tome 10 : Services à la personne : nouvelles compétences
Cahiers thématiques réalisés par le MEDEF sur le thème : « Objectif compétences, des pratiques européennes innovantes »
Thèmes abordés
Cahier 1 : l’influence des contextes nationaux sur le management par les compétences
Cahier 2 : Compétences et évolution démographique
Cahier 3 : Entrer dans une démarche compétences ? (rédacteurs : Solange Briet et Serge de Witte)
Cahier 4 : Compétences dans les métiers de service
Cahier 5 : Organisations du travail et gestion des compétences
Cahier 6 : Compétences, management et nouvelles misssions de l’encadrement
Cahier 7 : Rôle du salarié dans la gestion de ses compétences
Cahier 8 : Acquisition et transmission des compétences
Cahier 9 : Reconnaissance et compétences
Rapport pour la DARES d’octobre 2012 concernant les réalités et stratégies de mises en œuvre des accords d’entreprises sur la GPEC
Thèmes abordés
Volume 1 : Analyses
Volume 2 : Monographies
Rapport final : Rapport final synthétique
Lois et Accords Nationaux Interprofessionnels
Thèmes abordés
Loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale
Loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi
ANI du 11 janvier 2013 pour un nouveau modèle économique et social au service de la compétitivité des entreprises et de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels des salariés
ANI du 11 janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail
ANI du 2 juillet 2008 sur le stress au travail
ANI du 14 novembre 2008 sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences