Les supports se sont avérés faciles à utiliser et adaptés au contexte et à la culture de l’entreprise. La direction des ressources humaines a joué un rôle moteur dans le lancement et la réalisation de ce projet dans lequel l’équipe de direction s’est elle-même fortement impliquée.
Notre cabinet est fréquemment sollicité pour aider les entreprises à mettre en place ou à rénover leurs entretiens professionnels, dans la mesure où il s’agit d’un dispositif clé dans la gestion des ressources humaines