Gestion de la mobilite

Gestion de la mobilite

Gestion de la mobilité

Clarifiez les perspectives d'évolution professionnelle au sein de votre entreprise

L’enjeu :
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Encourager les mobilités et faciliter la construction de parcours professionnels en donnant aux salariés une meilleure visibilité sur les emplois du groupe et les passerelles métiers.
La mission réalisée par notre cabinet :
  • Analyse de la chaîne d’activités de l’entreprise afin de construire la cartographie de ses familles de métiers.
  • Identification de l’ensemble des métiers et emplois existant au sein de l’entreprise et de leur finalité, dans le cadre d’entretiens avec les managers des différentes directions.
  • Elaboration, avec l’aide de groupes de travail, de deux répertoires recensant les activités et les compétences mises en oeuvre dans l’entreprise, enrichis au fur et à mesure de l’avancement du travail dans chaque direction.
  • Rédaction de fiches emplois décrivant, pour chaque emploi, les principales activités réalisées et les compétences techniques et comportementales attendues.
  • Analyse des proximités d’emplois en fonction de la nature et du niveau de maîtrise des compétences nécessaires.
  • Construction d’aires d’évolution professionnelle et de passerelles métiers.
  • Elaboration de supports de communication destinés aux salariés et aux managers.
  • Assistance à la conception rédactionnelle et visuelle des outils mis en ligne sur l’Intranet de l’entreprise pour visualiser les parcours de mobilité possibles.
  • Identification des différents profils managériaux et construction des outils spécifiques dédiés aux cadres exerçant des responsabilités hiérarchiques.
Pour conclure :
compétences
Ce chantier d’une grande ampleur, compte tenu de la taille du groupe, se poursuit maintenant dans ses filiales, avec notre aide. Il a atteint son objectif en donnant aux salariés les connaissances qui leur manquaient sur les différents emplois de l’entreprise, et en suscitant l’envie d’évoluer. Les responsables RH se sont appropriés les outils spécifiquement conçus pour les aider à accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle.