Identifiez et développez les compétences nécessaires à votre entreprise
Anticipez l'évolution de vos emplois et de vos besoins en compétences
Impulsez et accompagnez les changements au sein de votre entreprise
Améliorez vos outils RH et vos entretiens professionnels
Clarifiez les perspectives d'évolution professionnelle au sein de votre entreprise
Mettez en place ou rénovez votre classification professionnelle ou d'entreprise
Réalisez un diagnostic ou une étude sur une problématique ou une situation
Créez, développez ou animez un réseau de partenaires ou de correspondants
Améliorez votre politique d'insertion des personnes handicapées
Faites-vous accompagner dans le pilotage ou l'évaluation de vos projets