« Bienvenue sur notre site !  Une décennie se termine, une autre commence et à cette occasion nous avons décidé de faire un petit bilan. Notre cabinet a été créé depuis bientôt 22 ans, à une époque où la Compétence n’était pas au centre des préoccupations RH. Solange Briet a fait partie des acteurs qui ont contribué au développement et au déploiement des démarches compétences dans les entreprises. Aujourd’hui cette démarche est « rentrée dans les mœurs » mais c’est toujours un plaisir d’accompagner les structures de différentes tailles sur ce sujet. Cette dernière année beaucoup de missions ont porté sur la Marque employeur. Les dynamiques changent, les générations Y et Z sont de plus en plus présentes sur le marché du travail et nous souhaitons être un partenaire central dans cette transition. N’hésitez pas à parcourir notre site pour en savoir plus sur nos différentes prestations et à nous suivre sur Twitter pour découvrir le meilleur des articles RH du net.»,

Qui sommes-nous ?

– Un cabinet de conseil qui accompagne, depuis 1998, des entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur démarche compétences, leur politique de gestion des ressources humaines et leurs projets liant stratégie, emplois, compétences et organisation du travail.
– Une équipe de consultantes aux profils et parcours professionnels complémentaires.
– Un cabinet rattaché à la Fédération Cinov

En savoir plus

Quelle est notre valeur ajoutée ?

– Une expertise avérée en matière de gestion des compétences et de classifications professionnelles
– Une expérience fondée sur des missions dans une cinquantaine d’entreprises ou d’organisations relevant de plus de vingt branches différentes.
– Un accompagnement personnalisé pour vous aider à réaliser vos projets et construire avec vous des outils directement opérationnels

En savoir plus

 

 

Quelques missions en cours

ASSOCIATION SPECIALISEE DANS LA QVT
Réalisation du répertoire d’activités et de compétences et modélisations graphiques

BUREAU D’ETUDES MOA
Accompagnement sur la démarche compétences et sur le plan de formation

LABORATOIRE BIOLOGIE
Refonte de la classification professionnelle

EDITION DE LOGICIELS
Diagnostic de la fonction RH ainsi que des pratiques, outils et leviers rattachés

HOSPITALISATION PRIVEE
Accompagnement dans la refonte de la classification professionnelle

CABINET DE CONSEIL EN GESTION DE PROJET
Réalisation de fiches de poste et des matrices rattachées et identification des parcours d’évolution